Diseñador senior

Bogotá

Como diseñador senior, tendrás un rol muy variado y experimentarás muchas formas diferentes de trabajar. Dirigirás proyectos de diseño de logos, sistemas visuales y aplicación a todos los materiales de comunicación de una empresa como impresos, sitios web, empaques, señalización, entornos físicos y más. En este rol, tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos de marca para empresas líderes en diversos sectores del mercado.

Resposabilidades
  • Liderar proyectos de diseño a través de todas las etapas, desde la conceptualización hasta la finalización.
  • Participar en los procesos de estrategia y de nuevos negocios, creando material gráfico para las presentaciones.
  • Definir los entregables, los horarios y cumplir con los plazos de los clientes en cada proyecto.
  • Crear soluciones de diseño conceptual que apoyen la estrategia de marca.
  • Trabajar con el equipo de producción para garantizar la integridad del diseño en los productos finales.
  • Colaborar con y guiar el flujo de trabajo de otros diseñadores para explorar alternativas y desarrollar ideas.
  • Contribuir a la riqueza creativa de la comunidad de diseño y la cultura de Marqas.
Requisitos
  • 8-10 años de experiencia en distintos aspectos del diseño de logos, sistemas visuales u otros aspectos del diseño de marcas.
  • Manejo experto de las últimas herramientas de diseño como Illustrator y Photoshop, entre otras.
  • Voluntad para abordar los problemas desde múltiples ángulos y esforzarse para proporcionar ideas de marca sobresalientes a los clientes.
  • Capacidad para comunicarse elocuentemente tanto oralmente como por escrito.
  • Capacidad para prosperar en situaciones de trabajo en equipo, contribuyendo activamente con ideas que realcenn o desafíen el ‘estatus quo’.
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para cumplir con los presupuestos y plazos de los proyectos.
  • Licenciatura o título equivalente en diseño gráfico, diseño industrial o disciplinas relacionadas

 

Marqas busca continuamente promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados. Como tal, Marqas no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad o discapacidad física. Esta política se aplica a todas las actividades de personal y condiciones de empleo.

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